E-Profile

นางภิญญดา รื่นสุข

นางภิญญดา รื่นสุข

ข้อมูลสังกัด

  • ตำแหน่ง : ผู้ช่วยศาสตราจารย์
  • สังกัด : บริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ / สาขาวิชาการจัดการ /
  • ศูนย์พื้นที่ : วาสุกรี

ข้อมูลติดต่อ

Email องค์กร : Pinyada.r@rmutsb.ac.th
Email ส่วนตัว : pinyada3443@gmail.com
เบอร์โทรศัพท์ : -

ข้อมูลอื่นๆ

จบการศึกษาระดับปริญญาเอก สาขาบริหารธุรกิจดุษฎีบัณฑิต จาก มหาวิทยาลัยปทุมธานี



กลุ่ม Cluster ความเชี่ยวชาญ
ลำดับ กลุ่ม Cluster หลัก กลุ่ม Cluster ย่อย
1 นวัตกรรมด้านการบริหารจัดการ ( Management Innovations : MI ) MI 8.6 การจัดการความยั่งยืน (Sustainability Management)

ความเชี่ยวชาญ
ลำดับ ชื่อความเชี่ยวชาญ
1 ความเชี่ยวชาญในศาสตร์การบริหารธุรกิจ การจัดการ เช่น การจัดการทรัพยากรมนุษย์ การจัดการเชิงกลยุทธ์ การจัดการการท่องเที่ยว การวิเคราะห์กลยุทธ์ขององค์กร
2 ความเชี่ยวชาญในการสร้างผู้ประกอบการรายใหม่ การเขียนแผนธุรกิจ BMC ธุรกิจการดูแลผู้สูงอายุ
3 การรายงานการประกันคุณภาพระดับหลักสูตร ผู้ประเมินคุณภาพระดับหลักสูตร
4 ความเชี่ยวชาญในศาสตร์การแพทย์แผนไทย สาขาการผดุงครรภ์ไทย การดูแลแม่และเด็ก

บทความวิจัย/บทความวิชาการ
ลำดับ ชื่อบทความวิจัย/บทความวิชาการ Link
1 การมีส่วนร่วมและความผูกพันของพนักงานต่อองค์การ : แนวทางและการสร้าง
ผู้ร่วมวิจัย
การประชุมวิชาการระดับชาติด้านวิทยาการจัดการ สาขาวิชาวิทยาลัยการจัดการ มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช ครั้งที่ 4 วันที่ 19 สิงหาคม 2560 ณ ห้องประชุม 2003 อาคารเฉลิมพระเกียรติ มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช
2 การเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กร : กรณีศึกษาบริษัทเอกชนในเขตกรุงเทพมหานคร.
หัวหน้าโครงการวิจัย
3 ภาวะผู้นำของสมาชิกสภาเทศบาลตำบลและสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบล จังหวัดปทุมธานี.
หัวหน้าโครงการวิจัย
4 สภาพแวดล้อมในการท่องเที่ยวตลาดน้ำ จังหวัดพระนครศรีอยุธยา.
ผู้ร่วมวิจัย
5 Challenges of entrepreneurs in doing sustainable business for elderly treatment in Thailand.
หัวหน้าโครงการวิจัย
6 Optimizing Warehouse and inventory by FSN Analysis : Case Study of ZZZ Printed Circuit Board Manufacturing Company
ผู้ร่วมวิจัย
7 ความสุขในการปฏิบัติงานที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการภายในสำนักงานสรระสามิตภาคที่ 1.
ผู้ร่วมวิจัย
8 การบริหารลูกค้าสัมพันธ์และคุณภาพการบริการที่มีอิทธิพลต่อความภักดีของลูกค้าร้านจำหน่ายอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ Banana IT กรณีศึกษาศูนย์การค้า เซียร์รังสิต.
ผู้ร่วมวิจัย
9 การรับรู้การสนับสนุนจากองค์กรที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานร้านจำหน่ายรถจักรยานยนต์ในจังหวัดสระบุรี.
ผู้ร่วมวิจัย
10 ปัจจัยคุณลักษณะผลิตภัณฑ์ที่ส่งผลต่อการตัดสินใจซื้อรถจักรยานยนต์บิ๊กไบค์ของผู้บริโภคในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา.
ผู้ร่วมวิจัย
11 คุณลักษณะการเป็นผู้ประกอบการของกลุ่มคนวัยเก๋าเพื่อสร้างรายได้หลังวัยเกษียณ.
หัวหน้าโครงการวิจัย
12 อิทธิพลของการจัดการการทำงานที่บ้าน Work from home ภายใต้สถานการณ์การแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของกลุ่มพนักงานบริษัทอกชน จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ผู้ร่วมวิจัย
13 Marketing Mechanism for food safety in .Phra Nakhon si Ayutthaya Province
ผู้ร่วมวิจัย
14 The satisfaction on the elderly’s allowance payment service:case study of Pra intaraca district municipality, .Phra Nakhon si Ayutthaya Province
หัวหน้าโครงการวิจัย
15 ความผูกพันของลูกค้าที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจลือกใช้บริการผลิตภัณฑ์สินเชื่อส่วนบุคคล ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด
ผู้ร่วมวิจัย
16 การยอมรับเทคโนโลยีเครื่องชำระเงินกู้ที่ส่งผลต่อการตัดสินใจใชบริการของลูกค้า ธนาคารอาคารสงเคราะห์ สาขาสิงห์บุรี
ผู้ร่วมวิจัย
17 ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัท ดี เอช แอล ดิสทริบิวชั่น (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด
ผู้ร่วมวิจัย
18 ปัจจัยที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการเลือกซื้อเครื่องสำอางของประชาชนในร้านสะดวกซื้อเซเว่น อีเลฟเว่น สาขาโคกมะลิ
หัวหน้าโครงการวิจัย
19 คุณภาพการให้บริการที่ส่งผลต่อความพึงพอใจของผู้ใช้บริการหน่วยงานปกครองในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ผู้ร่วมวิจัย
20 ความมุ่งมั่นในการพัฒนาสายอาชีพที่ส่งผลต่อความสำเร็จในการเข้าสู่ตำแหน่งงานที่สูงขึ้นของบุคลากรสายสนับสนุน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ
ผู้ร่วมวิจัย
21 แนวปฏิบัติที่ดี วิถีชีวิตและบทบาทเขาควายสู่ตำรับเศรษฐกิจชีวภาพชุมชน
ผู้ร่วมวิจัย
22 แนวทางการปฏิบัติในการเขียนงานบริการวิชาการแก่ชุมชน
ผู้ร่วมวิจัย
23 Creating Integrated Agricultural Occupations: Navigating Economic Crises through Community Enterprise Implementation in Thailand
ผู้ร่วมวิจัย
24 Synthesizing service apartment models that enhance cultural diversity and create Better health for sustainable business
หัวหน้าโครงการวิจัย
25 การบริหารทรัพยากรมนุษย์และความผูกพันกับองค์กรที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทแห่งหนึ่ง
ผู้ร่วมประพันธ์ (Co Author)
26 วัฒนธรรมองค์กรและคุณภาพชีวิตในการทำงานที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรในสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ผู้ร่วมประพันธ์ (Co Author)

ความเชี่ยวชาญด้านบริการทางวิชาการ
ลำดับ ชื่อเรื่อง/หัวข้อการให้บริการ ประเภท ระยะเวลา หน่วยงาน/องค์กรที่รับบริการ

โครงการวิจัย
ลำดับ ปีที่ได้รับทุน ชื่อโครงการวิจัย
1 2566 การพลิกฟื้นพืชเขาควายให้ขยายสู่ชุมชน อำเภอเสนา จ.พระนครศรีอยุธยา
ผู้ร่วมวิจัย
2 2567 การพลิกฟื้นพืชเขาควายให้ขยายสู่ชุมชน อำเภอเสนา จ.พระนครศรีอยุธยา
ผู้ร่วมวิจัย
3 2566 การพัฒนาโมเดลห่วงโซ่คุณค่าข้าวดัชนีน้ำตาลต่ำ
ผู้ร่วมวิจัย
4 2567 การพัฒนาโมเดลห่วงโซ่คุณค่าข้าวดัชนีน้ำตาลต่ำ
หัวหน้าโครงการ
5 2565 โครงการขับเคลื่อนเศรษฐกิจและสังคมฐานรากหลักโควิดด้วยเศรษฐกิจ BCG (U2T for BCG)
ผู้ร่วมวิจัย
6 2566 Talent Mobility
ผู้ร่วมวิจัย
7 2566 การสำรวจความพึงพอใจของผู้ใช้บริการ ขสมก.
ผู้ร่วมวิจัย
8 2567 การสำรวจความพึงพอใจของผู้ใช้บริการ ขสมก.
ผู้ร่วมวิจัย

ทรัพสินทางปัญญา
ลำดับ ประเภท เลขที่ ชื่อผลงาน วันที่ยื่นคำขอ/วันที่จดทะเบียน